时间:2024/6/1来源:本站原创作者:佚名

写这篇文章前,我思考过是否有吹捧的嫌疑,不写又不吐不快。也担心过写不好怎么办,要是真的没写好,你们斟酌下给我个面子,别打脸!

中国的实体企业有很多,包括小米、格力、美的、海尔、TCL等,这些都是国内和国际知名的实体企业。雷军、董明珠、王传福等,也是让大家尊敬和喜爱的企业家。

为什么有人说中国能够称得上实业家的,只有任正非和曹德旺呢?也许还会有人疑问,同样是为国家缴纳大量税收的企业,这是否存在厚此薄彼的嫌疑呢?

华为的凝聚力来自于哪?

评价一家公司好不好,首先要看这家公司的薪酬体系。如果公司对自家员工都十分的苛刻,又谈何惠及他人,为社会做出多大贡献呢?

企业与员工,本质上是合作共赢的关系,但现实中一些企业却陷入了严重的内耗。老板想的是如何最大化员工产出的效益,员工想的却是如何上班摸鱼、混日子又不被发现。

正如网上的段子所言:“月薪万的时候,公司的方向就是我活着的意义”。一家伟大的公司,无不是能够把蛋糕分好的公司,只有把蛋糕分好了,员工才能豁出命去干活。

有的公司呐喊着要学习华为的“狼性文化”,但实际上却只让员工努力加班,不给员工“吃肉”。公司薪酬与员工付出的努力完全不成正比,最后只学到了“加班文化”。

国内企业大多只实行到3级薪酬制度,但华为不一样,华为的薪酬体系大致可以分为七级:底薪+提成+团队提成+部门分红+公司分红+超产奖+虚拟股。

华为的加班也很多,经常晚上10点研发大楼仍然灯火通明,但几乎没有华为人在抱怨。最多就是适应不了华为高强度的工作压力,跳槽选择了更安逸的公司。

究竟是什么原因,能够让华为员工具有如此强的凝聚力呢?

任正非持股仅0.75%

华为《基本法》:爱祖国,爱人民,爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。难道是因为华为基本法的第四条,从而让华为员工有着无与伦比的奉献精神?

当然不完全是因为这个,提升企业文化的前提,是满足物质基础!

根据年底的数据显示,华为业务遍及多个国家和地区,服务人口超过30亿。在全球拥有19.7万员工,其中研发人员占比超过49%,研发费用高达.93亿元。

众所周知,研发是个很烧钱的游戏,华为在国内有八大研发中心,每年为此支付的研发费用高达千亿。近10万的研发人员中,即便是刚进华为的新人,年薪也能拿到25万左右!

华为的薪资构成,可以简单分为3部分:基础薪资+绩效提成+虚拟股分红,大概各占1/3左右。其余的还有创新奖、超产奖、节约奖、制度建设奖等10种奖励。

年,华为在薪资方面的支出为亿元,平均年薪高达70.6万元。外派非洲的员工,摩洛哥补助10美元/天,利比亚补助美元/天,综合计算下来税前年薪50万起步。

虽然当前因为疫情和各种原因,性价比降低不少,但一年买车五年二线城市买房仍然绰绰有余。如果给你这个offer,你会选择去非洲闯荡几年么?

年,华为在业绩增长并不乐观的情况下,坚持给员工分红。

华为创建以来经过多次股改,任正非的持股数已经稀释为0.75%,当前的华为几乎变成了“全员持股”。按照10万人持有大约亿虚拟股计算,每人每年平均能够分红20万元。

华为员工自己给自己打工,没有中间商赚差价,岂能没有干劲儿和凝聚力?

从薪酬体系的公平来说,华为几乎做到了无可挑剔的地步,国内没有任何一家公司能比拟。

可以不爱,但别伤害从“利民”的角度来说,华为创造了至少10万个富裕家庭,数十万大学生毕业后进入华为或关联公司工作。这些人都是真正的中产阶级,因为读书努力而改变了家庭命运的人。

年,全球专利申请数量为27.59万件,中国以件位列世界第一,其中华为贡献了了件,连续4年成为世界最大申请来源。美国紧随其后,专利申请量为件。

从“利国”的层面来说,年中国企业PCT国际公开申请的专利数量,华为以件位列第一,排名第二的为OPPO为件,华为仍然是中国的创新和技术担当。

华为《基本法》:华为以产业报国和科教兴国为己任,以公司的发展为所在的社区做出贡献。华为没有涉足房地产,没有自己的金融借贷公司,不屑于赚快钱。

正如任正非在军团组建大会上的讲话:“我们要用艰苦奋斗和英勇牺牲,打出一个未来30年的和平环境,让任何人都不敢再欺负我们”,华为人正在爬冰卧雪、负重前行。

也正是华为和其他真正搞技术、搞科研的公司,让我们每年接近0万的大学生毕业后,有了可以选择的人生道路。也让更多的学子,有了学习的动力和奋斗的方向。

或许也有很多不喜欢华为的人,但你可知道,如果没有华为带头打破国外在通讯、芯片等方面的技术垄断,中国制造企业就永远只能赚低端制造的辛苦钱。

若不能在人口红利消失前,及时将人口红利转变为“人才红利”,为中国经济的高速增长重新续上动力,中国就很难成为发达国家!留给我们的时间真的不多了!

捐出半数身家的曹德旺在中国,创办一所“民办公助”的大学需要多少钱?或许很多人都在期待,中国最有钱的大学“福耀科技大学”的诞生!

12月4日,“玻璃大王”曹德旺表示将用亿人民币,创办一所“中国最有钱的大学”。专门用于培养应用型、技术技能型人才,为中国高端制造业提供人才储备。

年,曹德旺身价39亿美元,折合约.2亿人民币,中国富豪榜排名第位,福建富豪榜排名第四位。办这所大学就意味着,曹德旺几乎要捐掉自己小半数的身家。

福耀玻璃是世界第二、中国第一的汽车玻璃生产商,中国市场占有率约70%,全球占有率超过20%。中国的每3台车中,就有2台车使用福耀生产的玻璃。

从年以来,曹德旺累计个人捐款高达亿元,38年来几乎没有间断。疫情爆发后曹德旺累计捐款1.4亿,河南爆发洪灾再次捐款1亿,加上扶贫拢共用去近16亿。

用他自己的话来说就是:“拥有财富,也就背负了责任。捐出去了,卸下重担,反而一身轻松”。财富的多寡,对他来说已经没有太大的意义,捐出去了反而是种解脱。

几乎是中国哪里有灾害,曹德旺都会慷慨解囊进行捐助,真正做到“取之于民用之于民”。

爱祖国,爱人民很多人都善于伪装,他们可能会花钱为自己打造一个慈善、节俭、爱才、白手起家、艰苦奋斗的人设。一边大把赚钱,一边过着奢华的生活,对上长袖善舞,对下面善而心狠。

用一句话来概括就是“天道不仁以万物为刍狗,圣人不仁以百姓为刍狗”,企业赚钱是本能的驱动力,不赚钱就会消亡。任正非和曹德旺,原本没有必要同情和帮扶弱者。

“自渡是能力,渡人是格局”,既然他们选择了渡人渡己,只能说他们是真正胸怀天下苍生,忠于自己祖国和人民的实业家,中国也需要千千万个任正非和曹德旺!

任正非曾两次因患癌而动手术(皮肤癌、胰腺神经内分泌肿瘤),也曾患过抑郁症,数次因为压力过大做噩梦,半夜醒来痛哭不止,所幸现在一切安好。

中国的优秀企业家还有很多,但从企业影响力和个人贡献来看,能够称之为实业家的暂时也就任正非和曹德旺两人而已,也许是网友有所偏颇,但也可能是偏爱。

事实上,只有经过时间的沉淀后,清者自清浊者自浊。哪些企业家是真正的为国为民,才会真相大白,历史不语但会铭记,千秋万载留予后人评说。


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